S'il n'y a qu'une question à se poser, au moment d'aborder sa vie professionnelle cela pourrait bien être celle-là : comment fait-on, aujourd'hui, pour être bien dans son job ?
Présente au classement des 'Great Places to Work' depuis 12 années consécutives, Leroy Merlin a la volonté de vouloir trouver des réponses pertinentes à cette grande question.
Afin d'échanger ensemble sur les différentes pistes, Leroy Merlin a organisé un Afterwork exceptionnel sur le Campus IONIS de Strasbourg mardi 22 novembre dans une ambiance très conviviale. Un seul mot d'ordre : l'authenticité.
Des étudiants de tous les profils ont pu se mélanger aux intervenants, et ont acceptés de témoigner sur cette expérience inédite :
« La rencontre avec des professionnels de Leroy Merlin, m'a permis de prendre du recul sur les entreprises dans lesquelles je souhaitais travailler. En effet, je pensais m'orienter vers de grands groupes de mode, de luxe... Mais maintenant, j'ai un nouveau regard sur l'importance de l'ambiance et la façon de travailler au sein d'une équipe. Aujourd'hui, je serais prête à avoir une expérience professionnelle dans une entreprise d'un secteur tout autre que ceux que j'imaginais auparavant. J'aimerais même avoir l'opportunité de découvrir par moi-même, pendant un stage ou un job, comment cela se passe dans une entreprise faisant partie du classement des 'Great places to work' comme c'est le cas pour Leroy Merlin. En tout cas, je remercie les professionnels qui ont donné de leur temps pour nous faire partager leur expérience et leurs conseils et qui m'ont permis de changer ma vision du 'job parfait' ! »
Mathilde MILLOT (3e année)
« Agréablement surprise par cette expérience Afterwork. En plus d'avoir une autre vision de Leroy Merlin, nous avons pu échanger avec plusieurs employés de façon décontractée. Ceci nous a permis de connaitre les différentes facettes du métier de chef de secteur, de manager ou encore de RH. J'ai vraiment ressenti à travers leurs témoignages que les employés sont heureux de travailler pour Leroy Merlin et qu'il est aujourd'hui tout à fait possible et primordial de concilier objectifs commerciaux et bien-être au travail. »
Marie AVELINE (5e année)
« On sous-estime vraiment l'importance d'une bonne ambiance au travail ! Quand on postule pour un stage ou un emploi, on reste bloqué sur l'offre : on regarde les missions, le nom de l'entreprise, le profil demandé ... Mais on ne pense pas à la culture d'entreprise, or c'est ce qui nous fera rester au long terme. Cet évènement organisé par Leroy Merlin m'a permis de me rendre compte de l'importance d'une bonne atmosphère en entreprise. J'ai pu me rendre compte que tout est fait chez Leroy Merlin pour que l'employé se sente bien, qu'il est encadré, écouté et estimé. Je n'envisage plus l'enseigne de la même manière maintenant ! »
Isaline MAUGRAS (4e année)
